Mieux gérer notre ville et mettre fin aux augmentations d’impôts.

Vous ne le savez peut-être pas mais la commune d’Ivry sur Seine est la plus riche du Val de Marne après Rungis. Pour autant, la dette a augmenté de 54% en 5 ans, la taxe d’habitation de 25% et le taux de taxe foncière, le plus élevé du département, est le double des villes comparables. Jugez-vous vraiment que les services qui nous sont rendus, à nous Ivryens, sont à la hauteur de cet argent ?

Notre projet est global et permettra à Ivry -sans augmentations d’impôts- d’exploiter tout son potentiel.

  • IVRY AUTREMENT, c’est réaffecter des dépenses de fonctionnement superflues à :
    • 1) l’amélioration des services aux habitants ;
    • 2) la préparation de l’avenir, par une augmentation des investissements.

Les dépenses de communication se sont élevées à 2,6 millions d’euros en 2012 (+15% entre 2010 et 2012). Les dépenses de fêtes et cérémonies se sont élevées à 2 millions d’euros en 2012 (+15% également). Nous privilégierons l’action à la communication. Notre politique n’est pas guidée par une idéologie mais par la satisfaction de l’intérêt général et chaque euro dépensé sera au service du public.

  • IVRY AUTREMENT, c’est des dépenses d’investissement suffisantes pour construire l’avenir de notre commune. Les besoins sont immenses compte tenu de l’état délabré de nos rues et de nos équipements. Nous réaliserons un ambitieux programme de rénovation qualitatif et environnemental des équipements et des espaces publics, des quartiers et de leurs immeubles.
  • IVRY AUTREMENT, ce sont des relations confiantes et transparentes entre les élus et les habitants d’Ivry. Les services rendus à la population seront accessibles à tous, sans passe-droit ni favoritisme, sans considération de sensibilité politique et sans donnant-donnant. Nous garantirons l’égalité de traitement de tous les citoyens.
  • IVRY AUTREMENT, c’est établir aussi les mêmes relations de confiance et de transparence entre les élus et le personnel communal. Nous leur demanderons beaucoup pour une meilleure satisfaction des besoins de la population mais nous serons attentifs à leurs bonnes conditions de travail, au respect de chacun, à l’équité et à la transparence des recrutements et des avancements. Nous favoriserons la progression de leurs compétences et de leurs carrières, sans passe-droit ni copinage. Nous garantirons à eux aussi le respect des règles morales et éthiques et la transparence de nos actions.
  • IVRY AUTREMENT, c’est une gestion saine dans un seul but : l’amélioration constante des services rendus dans tous les domaines de la vie, de la petite enfance au grand âge en passant par les activités sportives et culturelles, dans un cadre de vie rénové, plus facile à vivre et plus beau.